O individualismo míope dos que tentam resolvem seus problemas sozinhos, sem buscar soluções coletivas. Por que saírem 4 carros da garagem para levar as crianças para a mesma escola, nos mesmos 5 minutos? E o equivalente nas empresas?
Nos desafios para criação de ambientes para a inteligência organizacional, um dos temas que mais me fascinam é a irracionalidade e cegueira comuns no comportamento em grupos, e o fenômeno da dissonância cognitiva, que faz que as pessoas ajustem seu pensamento para validar o que fazem e sentem na prática.
Um conceito que me marcou muito [...]
Fiquei sabendo hoje, em artigo de Albert Fishlow, que 30% dos gastos anuais com o Medicare, nos EUA, ou perto de US$ 100 bi, atualmente ocorrem no último ano de vida dos beneficiários. ”
Vejaa variedade de coisas que podem acontecer com base nesta informação. Só para enumerar algumas:
um investimento maior na análise técnica, conforme a [...]
Ativos como a água, na sociedade, e o conteúdo, nas organizações, têm um potencial de uso e geração de valor mais amplos do que os usos para os que foram destinados originalmente. São grandes riquezas inexploradas, cuja exploração pode ter custos baixos, com grandes resultados. Uso múltiplo está intimamente relacionado à construção de cadeias de conhecimento.
“Nenhum problema pode ser resolvido a partir do mesmo nível de consciência que o criou” – Albert Einstein
Para “unir os pontos” entre meus temas profissionais (especialmente a gestão do conhecimento e a inteligência em rede) e o meu cotidiano, preciso me referir a um tema que volta a ocupar boa parte de minha mente depois [...]
Teorema: gestão do conhecimento dá samba. A recíproca é verdadeira: provarei neste post que samba dá gestão do conhecimento.
Ontem, ao consultarmos o Guia da Folha para achar um programa legal pra fazer com a nossa filhota no fim de semana, bati o olho num tijolinho sobre um show do Eduardo Gudin.
